Ook organisatie heeft loopbaancompetenties nodig
De neiging van veel bedrijven om de IT-professionals zelf zoveel mogelijk verantwoordelijk te maken voor hun eigen carrière begint achterhaald te raken. Volgens wetenschappers kunnen medewerkers zonder de hulp van hun manager en de organisatie, nauwelijks carrière maken. Microsoft geeft met de ‘successionplanningssystematiek’ een uitstekend voorbeeld.
Veel IT-professionals worden ook tijdens de zomervakantie door hun carrière achtervolgd.
Veel IT-professionals worden ook tijdens de zomervakantie door hun carrière achtervolgd.
Shutterstock
Shutterstock