Messen geslepen rond opvolging Jobs

Headhunters staan klaar
Dit plan verplicht het Apple-bestuur jaarlijks inzicht te geven in zijn planning voor de opvolging van de zittende uitvoerend algemeen directeur. Apple heeft al laten weten tegen dit plan te zijn en met een eigen voorstel te komen. De electronicagigant zegt als groot gevaar te zien dat wanneer de namen van potentiële opvolgers bekend zijn, andere, niet-genoemde kandidaten hun heil elders zoeken, en headhunters de genoemde kandidaten zullen bestoken met gunstiger aanbiedingen van concurrenten.
Apple weigert overleg
Het Central Laborers Pension Fund, de initiator van het voorstel van de aandeelhouders, claimt dat andere grote bedrijven ook een dergelijk voorstel hebben gaccepteerd, onder meer HP en American Express. De voorzitter van assistent-directeur Corporate Affairs Jennifer O'Del zegt in The Financial Times dat Apple tot de minderheid van bedrijven hoort die overleg over zo'n planning categorisch weigert. Apple hoeft geen namen te noemen, we willen een planning, parreert O'Dell de kritiek van Apple. Ze heeft er weinig vertrouwen in dat het voorstel tijdens de aandeelhoudersvergadering bij Apple op 23 februari wordt aangenomen, zelfs met de steun van ISS.
Reacties
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word abonnee