‘Loopbaanplanning public sector in kinderschoenen’
Daarnaast worden overheidsinstellingen over het algemeen niet gezien als aantrekkelijke werkgevers – in de ranglijst van Incompany met populairste werkgevers in ons land, die eind mei werd gepresenteerd, werd dit beeld alleen maar bevestigd. Dus het werven van nieuw IT-talent is een lastige opgave. “Een groot probleem voor de publieke sector, aangezien de werknemers die met pensioen gaan natuurlijk wel opgevolgd moeten worden om de sector draaiende te houden.
