Kiezen zonder delen
Sonja Meijerink, HR-directeur bij Ordina vindt het steeds moeilijker om personeel te vinden. “De vijver waarin we vissen wordt steeds kleiner.” Toch weigert ze haar eisen naar beneden bij te stellen. “De lat lager leggen zou stom zijn. Als je niet achter mensen kunt staan, kun je ze niet naar een klant sturen. Doe je dat wel dan reken je jezelf rijk en zit je straks met een enorm probleem bij de klant.”
Shutterstock
Shutterstock