Van IT-trainee naar Cloud engineer: "Je groeit hier razendsnel"

In januari 2023 tekende Laurens zijn contract bij Goodzo en begon hij aan het IT Growth Program, een traject dat hem de ruimte gaf om zowel technisch als persoonlijk te groeien. “Bij Goodzo leer je in een hoog tempo, waardoor je echt snel groeit”, zegt Laurens, die nu werkt als 2e lijns support. “Dat betekent dat ik tickets oppak die te moeilijk of tijdrovend zijn voor de 1e lijn. Daarnaast werk ik mee aan projecten, zoals fase 1 van automatisering voor Goodzo Cloud Services.”

Laurens vervolgt: “Tijdens het Deep Dive-programma (het praktijkgedeelte van het IT Growth Program) heb ik vervolgens aan verschillende projecten gewerkt, zowel aan de applicatie- als de Cloud kant. Die eerste maanden kon ik proeven aan beide kanten, wat heel waardevol was.”

Hoe Laurens bij Goodzo terechtkwam
Dat hij zich als een vis in het water voelt in de wereld van Cloud technologie, betekent niet dat zijn weg ernaartoe de meest vanzelfsprekende was. "Ik ben ooit begonnen aan de studie Aarde en Economie, maar dat paste toch niet zo bij me – vooral de aardwetenschappelijke vakken lagen me niet", geeft Laurens aan.

"Ik vond het altijd interessant om computers uit elkaar te halen en weer in elkaar te zetten, dus toen ik het IT-Traineeship van Goodzo voorbij zag komen, heb ik me meteen aangemeld.”

Met veel enthousiasme blikt Laurens terug op zijn onboarding. “De sfeer bij Goodzo is heel warm en verwelkomend. Dit merkte ik al op de eerste dag: collega’s waren aan het darten en er hing een gezellige, open sfeer.”

In de pre-hire fase die volgde was Laurens minder vaak op locatie, maar had hij altijd contact met zijn career manager. Daarna startte hij bij de Cloud Services van Goodzo en was zijn eerste project bij een partner van Goodzo, een Hogeschool. "Ik ondersteunde studenten bij het gebruik van Azure Virtual Desktop tijdens toetsmomenten, waarbij ik hielp met verbindingsproblemen en andere technische uitdagingen. Dit bood mij een mooie kans om praktijkervaring op te doen binnen het Cloud werkveld."

Mijn toekomst ligt in de Cloud
Die brede oriëntatie heeft zich uitbetaald. “Bij een Mendix-training in de Deep Dive merkte ik dat de Cloud kant me veel meer aansprak”, geeft Laurens aan. “Het was praktischer, technischer en sloot beter aan bij mijn interesses. Daardoor kwam ik er echt achter dat mijn toekomst in de Cloud ligt.”

Tijdens het Deep Dive programma ontwikkelde Laurens vooral vaardigheden in PowerShell, Logic Apps en Cloud migraties. Hij bouwde automatiseringsoplossingen, zoals het automatisch wegschrijven van data naar systemen als Topdesk. Verder werkte hij met Azure Virtual Desktop en deed ervaring op met het beheren van Cloudgebruikersomgevingen. Ook experimenteerde hij met workflows en procesverbetering via Power Automate en Microsoft-technologieën.

“Door te werken aan verschillende projecten ontwikkel je een breed scala aan skills, van technisch tot procesmatig.”

Niet alleen leren, maar ook doen
Een training gericht op AZ-104 vond Laurens erg interessant, deelt hij verder: “Vooral omdat ik al veel met Azure werkte. In die training kwamen ook onderdelen aan bod die ik niet dagelijks gebruik, dus het was leuk om daarmee te experimenteren in de testomgeving van Goodzo. Nu kon je echt oefenen met het toepassen – niet alleen leren, maar ook gewoon doen.

Voor zijn eindopdracht binnen het Deep Dive-programma voerde Laurens migraties uit van fileshares naar SharePoint en mailmigraties, waarbij hij veel tijd in onderzoek stak, laat Laurens vervolgens weten: “Ik ben nu bijna klaar, alleen de eindpresentatie moet ik nog voorbereiden.”

Ondertussen is Laurens geslaagd voor zijn eindpresentatie van de Deep Dive fase.

Professionele en persoonlijke groei
De afgelopen jaren stonden voor Laurens vooral in het teken van groei, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. "De softskilltrainingen vond ik in het begin minder leuk, maar ze hebben me uiteindelijk echt geholpen," vertelt hij. "We moesten elke week persoonlijke doelen opstellen en daarop terugblikken. Dat zorgde ervoor dat ik bewuster bezig was met mijn ontwikkeling, bijvoorbeeld in het geven van context tijdens gesprekken en het verbeteren van mijn presentatievaardigheden."

Laurens geeft toe dat het soms een uitdaging was om gemotiveerd te blijven bij trainingen die minder aansloten bij zijn interesses. “Ik heb geleerd om door te zetten, ook als het even tegenzat. Uiteindelijk haal je er altijd waarde uit.”

Voor potentiële nieuwe trainees die overwegen het IT Growth Program bij Goodzo te volgen, heeft Laurens tot slot een duidelijke tip: "Je doet het echt voor jezelf, dus haal eruit wat erin zit. Zonder inzet help je alleen jezelf te kort. De eerste maanden zijn ideaal om te ontdekken wat bij je past – maak daar dus zeker gebruik van."

Met het oog op zijn eigen toekomst bij Goodzo heeft Laurens in elk geval heldere doelstellingen: “Ik wil me verder ontwikkelen binnen de Cloud Services afdeling: inhoudelijk groeien, meewerken aan nieuwe projecten en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze diensten.”

“Het mooie aan de Cloud is: er valt nog zo veel te ontdekken en te leren! Dat zal ik de komende tijd met veel plezier blijven doen bij Goodzo.”