Wervingssite zonder arbeidsvoorwaarden werkt niet
Geen informatie bieden over de sollicitatieprocedure wekt ook veel irritatie op (22 procent). De derde reden (met iets minder dan 12 procent van de antwoorden) is een lang sollicitatieformulier. Met name IT’ers storen zich hieraan. “Zij willen het liefst hun cv mailen en een kort mailtje en klaar is Kees”, vertelt Bas van de Haterd van Digitaal-Werven.
Shutterstock
Shutterstock