Overslaan en naar de inhoud gaan

Werkgevers zuiniger bij aannemen starters

Door de recessie zijn werkgevers zuinig bij het aannemen van starters op de arbeidsmarkt. Vooral jongeren moeten genoegen nemen met minder salaris, minder scholing en contracten voor een halfjaar of een jaar. Dat blijkt uit de Intermediair Loopbaanenquête 2003. Het weekblad ondervroeg 20 duizend hogeropgeleiden over de gevolgen van de recessie voor de arbeidsvoorwaarden.
Maatschappij
Shutterstock
Shutterstock

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech
Word gratis lid en lees verder

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in