Overslaan en naar de inhoud gaan

Salarissen in Silicon Valley uit de pas

Dat blijkt uit onderzoek van vacaturesite Dice.com, waarbij bijna 20.000 IT’ers werden ondervraagd over ontwikkelingen in hun salaris. Ten opzichte van 2009 steeg het gemiddelde salaris voor Amerikaanse IT-professionals met 0,7 procent.
Maatschappij
Shutterstock
Shutterstock

Sinds het uitbreken van de kredietcrisis zijn de salarissen nauwelijks toegenomen, behalve in Silicon Valley, dat in 2010 een groei in IT-salarissen naar het oude niveau liet zien. In die regio benadert het gemiddelde IT-salaris inmiddels de 100.000 dollar, wat neerkomt op een stijging van 3 procent op jaarbasis. De loonsverhoging van de 23.000 medewerkers van Google in Mountain View, Silicon Valley, noemt Dice een duidelijk teken van marktherstel. Ook in New York en Washington wordt aanzienlijk meer betaald voor IT’ers, met een gemiddeld jaarsalaris van respectievelijk 87.298 en 89.149 dollar.

Meer dan een derde van ondervraagden kreeg een bonus
Ondanks de marginale salarisstijgingen in de rest van de VS, ziet Dice ook lichtpuntjes. Bijna de helft van de ondervraagden (49 procent) meldt dat zijn salaris in 2010 (iets) is toegenomen, tegen 36 procent in 2009. Daarnaast ontvingen meer Amerikaanse automatiseerders afgelopen jaar een bonus: 29 procent, tegen 24 procent in het jaar ervoor. In Silicon Valley kreeg meer dan eenderde van de ondervraagde IT’ers een bonus in 2010, terwijl dat een jaar ervoor nog 26 procent was.

Hoewel ongeveer de helft van de ondervraagden zegt tevreden te zijn met het huidige salaris, denkt 40 procent dat hij er in 2011 qua salaris op vooruit kan gaan als hij een andere baan vindt. Met name het werken voor grote ondernemingen en het verwerven van nieuwe competenties worden door de respondenten gezien als effectieve manieren om het salaris op te krikken. De meestgevraagde vaardigheden zijn volgens Dice.com Oracle, J2EE/Java en C, C++ en C#. De bestbetaalde IT-banen in de VS zijn volgens de onderzoekers advanced business applicatieprogrammeurs, database-experts, service-oriented architectuur-specialisten en projectmanagers.

Starters krijgen lager salaris
Uit het onderzoek blijkt verder dat starters die de arbeidsmarkt betreden momenteel een lager salaris krijgen aangeboden dan starters die een paar jaar geleden begonnen aan hun eerste baan. Ten opzichte van 2008 is het salaris voor IT-professionals met minder dan twee jaar werkervaring gedaald met gemiddeld 6 procent, becijferde Dice.com.

Gerelateerde artikelen
Gerelateerde artikelen

Reacties

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Word abonnee

Melden als ongepast

Door u gemelde berichten worden door ons verwijderd indien ze niet voldoen aan onze gebruiksvoorwaarden.

Schrijvers van gemelde berichten zien niet wie de melding heeft gedaan.

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in