Achtergrond
Automatisering Gids
volgen
volgend
PRO
18 juni 2003
leestijd 1 minuut
0 reacties
Principe-akkoord over CAO bij Océ
Bij Océ is een principe-akkoord bereikt over een nieuwe CAO met een looptijd van een jaar. Afgesproken is een salarisverhoging van 1,25 procent per 1 juli 2003 en een verhoging van nog eens 1,25 procent per 1 februari 2004. Het beëindigen van de premiespaarregeling wordt verdisconteerd in de pensioenpremie, zodat iedereen 400 euro premiekorting krijgt.
Shutterstock
© Shutterstock
Lees dit PRO artikel gratis
Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:
Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech
Word gratis lid en lees verder
Bevestig jouw e-mailadres
We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.
Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.
Sluiten
Er is iets mis gegaan
Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.
Sluiten
Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:
Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
Volg je favoriete topics
Heb je al een account?
Log in
Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:
Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
Volg je favoriete topics
Heb je al een account?
Log in
