Principe-akkoord over CAO bij Océ
Bij Océ is een principe-akkoord bereikt over een nieuwe CAO met een looptijd van een jaar. Afgesproken is een salarisverhoging van 1,25 procent per 1 juli 2003 en een verhoging van nog eens 1,25 procent per 1 februari 2004. Het beëindigen van de premiespaarregeling wordt verdisconteerd in de pensioenpremie, zodat iedereen 400 euro premiekorting krijgt.
Shutterstock
Shutterstock