Online vacatureaanbod lijkt te stabiliseren

De totale index in Nederland daalde met drie punten net iets harder, maar ook daar was de afname minder groot dan in de voorgaande maanden. Diana Krieger, managing director van Monsterboard.nl, verklaart de scherpe daling van de index in het derde kwartaal als volgt: “Als gevolg van de oplaaiende kredietcrisis lijkt het erop dat Nederlandse organisaties voorzichtiger worden in het werven van nieuwe medewerkers. Toch heerst er nog steeds krapte op de arbeidsmarkt, getuige ook het laagste werkloosheidscijfer in zes jaar.”

Ook de Europese index daalde voor de tweede achtereenvolgende maand met vier punten, maar de IT stak hier positief bij af met een stabilisering van het aantal online IT-vacatures. Italië zag het aantal online IT-vacatures de afgelopen maand het hardst krimpen (min 7 punten), maar ook in Frankrijk (min 3 punten) en België (min 1 punt) kromp de online arbeidsmarkt voor IT’ers. Duitsland en Groot-Brittannië deden het met respectievelijk plus 1 en plus 2 punten beter, maar Zweden stak er met een toename van 20 punten in een maand tijd met kop en schouders bovenuit.