Achtergrond Automatisering Gidsvolgen volgend
PRO
25 maart 2004
leestijd 4 minuten
0 reacties
Meer aandacht nodig voor psychisch effect ontslag
Ontslagen worden staat samen met scheiden en het verliezen van een dierbare in de topvijf van meest traumatische levenservaringen. "Het is daarom van essentieel belang dat bedrijven die reorganiseren, de psychische schade van ontslag zo veel mogelijk beperken. Het is in ieders belang dat een ontslagen medewerker het bedrijf emotioneel fit verlaat", zegt Ellen Heuven, onderzoeker/adviseur bij TNO Arbeid.
Shutterstock
Shutterstock
Lees dit PRO artikel gratis
Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:
Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech
Word gratis lid en lees verder
Bevestig jouw e-mailadres
We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.
Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.
Sluiten
Er is iets mis gegaan
Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.
Sluiten
Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:
Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
Volg je favoriete topics
Heb je al een account?
Log in
Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:
Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
Volg je favoriete topics
Heb je al een account?
Log in
