Meer aandacht nodig voor psychisch effect ontslag
Ontslagen worden staat samen met scheiden en het verliezen van een dierbare in de topvijf van meest traumatische levenservaringen. "Het is daarom van essentieel belang dat bedrijven die reorganiseren, de psychische schade van ontslag zo veel mogelijk beperken. Het is in ieders belang dat een ontslagen medewerker het bedrijf emotioneel fit verlaat", zegt Ellen Heuven, onderzoeker/adviseur bij TNO Arbeid.
Shutterstock
Shutterstock