Achtergrond Automatisering Gidsvolgen volgend
PRO
25 maart 2011
leestijd 3 minuten
0 reacties
Goed zoekwerk levert betere respons
“Als je ziet wat mensen allemaal over zichzelf bekendmaken op internet – via sociale netwerken bijvoorbeeld – dan sla je steil achterover. Het is alleen de kunst om uit die gigantische hoeveelheid informatie datgene te pikken dat je nodig hebt om de juiste kandidaat te vinden”, zegt Jorrit Blok, oprichter en directeur van OTYS Recruiting Technology.
Shutterstock
Shutterstock
Lees dit PRO artikel gratis
Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:
Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech
Word gratis lid en lees verder
Bevestig jouw e-mailadres
We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.
Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.
Sluiten
Er is iets mis gegaan
Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.
Sluiten
Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:
Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
Volg je favoriete topics
Heb je al een account?
Log in
Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:
Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
Volg je favoriete topics
Heb je al een account?
Log in
