Achtergrond Automatisering Gidsvolgen volgend
PRO
19 juni 2009
leestijd 7 minuten
0 reacties
De molens van het (massa)ontslag
Sandra, een fictieve IT’er die werkt bij een middelgrote IT-dienstverlener, heeft een vast contract. Als haar werkgever haar wil ontslaan, dan kan dat via de kantonrechter of het UWV WERKbedrijf, voorheen CWI. Als Sandra een conflict heeft met haar werkgever of als ze slecht functioneert, dan zal de werkgever meestal een ontslagprocedure beginnen bij de kantonrechter.
Shutterstock
Shutterstock
Lees dit PRO artikel gratis
Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:
Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech
Word gratis lid en lees verder
Bevestig jouw e-mailadres
We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.
Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.
Sluiten
Er is iets mis gegaan
Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.
Sluiten
Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:
Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
Volg je favoriete topics
Heb je al een account?
Log in
Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:
Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
Volg je favoriete topics
Heb je al een account?
Log in
