Overslaan en naar de inhoud gaan

‘Als werklozen zijn wij tot nu toe een veel te stille groep geweest’

Philippe Blankert wil werken. Tot enkele maanden terug deed de 38­jarige Rotterdammer dat ook, als Management Development Manager op de HRM­afdeling van Alcatel. Bij de tweede grote ontslagronde in de zomer van 2002, waarbij het telecombedrijf moest inkrimpen van 550 naar 200 personeelsleden, ontsprong ook hij de dans niet. "Voor tweehonderd man personeel hoef je geen aparte Management Development Manager in dienst te hebben, daar kan ik ze geen ongelijk in geven."
Maatschappij
Shutterstock
Shutterstock

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech
Word gratis lid en lees verder

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in