Loyaliteit van ICT’ers is niet te koop
Uit onderzoek van Effectory op basis van meer dan 175.000 uitspraken komt naar voren dat beloning nauwelijks een relevante rol speelt bij de binding van ICT-specialisten aan de organisatie. “Uiteraard dient de beloning in de basis goed te zijn, maar verhogingen of bonussen gelden slechts als tijdelijke prikkel en niet als continue stimulans”, zegt Marc Sijtstra, directeur van Effectory.
Shutterstock
Shutterstock