Nieuws Leiderschap

1 juni 2010 leestijd 1 minuut 0 reacties

Medewerkers akkoord met nieuwe cao Ericsson

Medewerkers ontvangen per 1 januari een individuele loonsverhoging, waarvoor 90 procent van het geld van de salarisgroeitabel van 2009 beschikbaar is. In juli volgt een collectieve loonsverhoging van 0,75 procent.

Redactie AG Connect

Redactie AG ConnectMeer van deze auteur

Carriere — Shutterstock

Shutterstock

Het sociaal plan van Ericsson wordt met een jaar verlengd. In het sociaal plan blijft de oude kantonrechtersformule gelden, die in een substantieel hogere ontslagvergoeding resulteert.

Gerelateerde artikelen

Gerelateerde artikelen

Gerelateerde artikelen

Achtergrond Klantervaring Partner

Met outside-in denken de klant écht verder helpen

Bij Cegeka draait het om outside‑in denken: klantvragen staan centraal, niet de technologie, voor maximale impact. Harry weet er alles van.

Blog digitale werkplek Partner

Werkplekbeheer: zelf doen of uitbesteden?

Werkplekbeheer: zelf doen of uitbesteden en hoe zit het met datasouvereiniteit?

Blog digitale werkplek Partner

Van digitale werkplek naar strategisch voordeel: hoe DEX-beheer kosten bespaart én de business versterkt

Stop met brandjes blussen. Start met DEX-beheer en maak van je digitale werkplek een strategisch voordeel.

Meer whitepapers

Whitepaper Artificial Intelligence Partner

The challenge of information asymmetry

In many organizations, decision-making is hindered by information asymmetry, where critical data is unevenly distributed

Whitepaper Security Partner

De weg ontdekken naar geïntegreerde IT- en fysieke beveiliging afdelingen

De samenvoegingen van IT en fysieke beveiliging begon jaren geleden, maar hoe staat het er nu voor met deze ontwikkeling?

Whitepaper Artificial Intelligence Partner

Ben jij AI- en Data ready?

Bewezen aanpak om AI- en Data Ready architectuur mogelijk te maken

MEER WHITEPAPERS

Reacties

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Word abonnee