Nieuws Leiderschap

15 maart 2010 leestijd 1 minuut 0 reacties

Deutsche Telekom wil meer vrouwen in top

Naar eigen zeggen is de telecomgigant het eerste bedrijf op de Duitse beurs dat een vrouwenquotum invoert. Meer vrouwen aan de top komt de kwaliteit van het bedrijf ten goede, zei Telekomtopman René Obermann. Momenteel zou maar 2,5 procent van de Telekommedewerkers op leidinggevende functies vrouw zijn.

ANP

ANPMeer van deze auteur

Carriere — Shutterstock

Shutterstock

Obermann vindt een quotum een noodzakelijk middel om het bedrijf eerlijker in te richten. Op het moment is het grootste deel van de studenten die een economische opleiding aan een Duitse universiteit afrondt, vrouw. Obermann wil dit beter vertaald zien in de top van zijn bedrijf.

Gerelateerde artikelen

Gerelateerde artikelen

Gerelateerde artikelen

Blog migratie, windows 11 Partner

Waarom migreren zonder datasturing vragen om problemen is

Zonder datasturing wordt migreren al snel chaos. Ontdek hoe je risico's voorkomt en vertrouwen opbouwt met data.

Meer whitepapers

Whitepaper Artificial Intelligence Partner

The challenge of information asymmetry

In many organizations, decision-making is hindered by information asymmetry, where critical data is unevenly distributed

Whitepaper Marketing Partner

High impact business stories creëren

De route naar de zakelijke beslisser.

Whitepaper Security Partner

De weg ontdekken naar geïntegreerde IT- en fysieke beveiliging afdelingen

De samenvoegingen van IT en fysieke beveiliging begon jaren geleden, maar hoe staat het er nu voor met deze ontwikkeling?

MEER WHITEPAPERS

Reacties

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Word abonnee