'Oudere werknemer is geen opleiding waard'
Managers zien oudere werknemers als weinig ambitieus of leergierig en vinden hen daarom geen opleiding meer waard. Dat blijkt uit de Carrière Barometer van Ordina-dochter Ormit. Leidinggevenden van 50 jaar en ouder krijgen niet dezelfde opleidings- en ontwikkelingskansen als jongere managers. Als bedrijven moeten saneren, dan wil een derde van de managers de 50-plus werknemers ontslaan. Wel zijn de ondervraagde managers over het algemeen positief over de rol van ouderen op de werkvloer.
Shutterstock
Shutterstock