Onzekerheid bij CSC duurt voort
De Nederlandse directie van CSC sluit gedwongen ontslagen niet uit omdat de vrijwillige vertrekregeling niet het gewenste resultaat heeft opgeleverd. Dit staat in een intern memo van managing director Paul van Roozendaal. Verder is besloten de jaarlijkse salarisronde drie maanden uit te stellen tot oktober 2006.
Shutterstock
Shutterstock