Minder ontslagen, maar nog wel veel kommer en kwel in de IT-branche

Onderzoek van KPMG IT Advisory lijkt erop te wijzen dat zittend personeel zich nog niet zoveel zorgen hoeft te maken. “Bijna 90 procent van de bedrijven verwacht geen maatregelen ten aanzien van het eigen personeel”, stelt partner Jan de Boer van KPMG IT Advisory. “Slechts 12 procent van de ondernemingen verwacht eigen IT-medewerkers te moeten ontslaan, en dan hooguit 5 procent.”Voor toeleveranciers en zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) ziet het er iets minder rooskleurig uit. Ruim 70 procent van de bedrijven reduceert nu al IT-kosten en nog eens 10 procent verwacht op korte termijn maatregelen te nemen. Daarbij kijkt men op de eerste plaats naar het inkoopproces van IT-middelen. Bijna 70 procent van de bedrijven verwacht door scherper onderhandelen kosten te besparen. Als tweede wordt het verder standaardiseren van de IT-infrastructuur genoemd en als derde het bezuinigen op externe inhuur van IT-personeel.De afgelopen week viel het aantal aankondigingen van ontslagen in vergelijking met voorgaande weken mee. Alleen Cisco (1500 tot 2000 banen) en Panasonic (15.000 banen) kondigden aan in te moeten krimpen. Het aantal medewerkers dat wordt getroffen door de ‘stille’ sanering bij IBM, liep op tot 4800; vorige week stond de teller op 4200.In de hoek van de chipfabrikanten vielen deze week wel weer rake klappen. Spansion zit diep in de schulden en de Japanse vestiging heeft uitstel van betaling aangevraagd. Het bedrijf is zwaar getroffen door de prijzenslag op de markt voor flashgeheugenchips. Ook Infineon ziet de toekomst somber in en wil jaarlijks 600 miljoen euro bezuinigen, onder meer door werktijdverkorting en het beperken van bonussen voor hoger personeel. Hynix Semiconductor leed voor het vijfde achtereenvolgende kwartaal verlies en heeft laten weten waarschijnlijk het hele jaar in de rode cijfers te blijven. Bij ASML werd duidelijk dat de medewerkers er niet op zitten te wachten een deel van hun dertiende maand in te leveren in ruil voor aandelen en een baangarantie in de eerste helft van het jaar. Op die manier wilde de chipmachinefabrikant 10 miljoen euro besparen op de arbeidsvoorwaarden van medewerkers. Er was ook slecht nieuws voor NXP: de aanvraag voor werktijdverkorting werd definitief afgewezen door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Volgens Ron van Baden, bestuurder van FNV Bondgenoten, past het ministerie de regels te strikt toe. “De terugval in de omzet komt overeen met de spelregels in de wtv-aanvraag. Hulp van de overheid is hard nodig voor NXP. Werknemers uit drie fabrieken zitten nu thuis duimen te draaien.”Ook Cisco Systems heeft last van de economische crisis. Doordat bedrijven de hand op de knip houden in deze onzekere tijden, nam de winst het afgelopen kwartaal sterk af. Ook de omzet kromp, wat leidde tot een eerste omzetdaling op jaarbasis sinds 2003. Overigens lieten onder meer Quintiq, SAS en Atos Origin positieve kwartaalresultaten zien.