ICT-vrouwen verdienen minder dan ICT-mannen
Mannen in de ICT-branche verdienen beter dan hun vrouwelijke collega's. Bovendien kreeg 58 procent van de vrouwen het afgelopen jaar geen salarisverhoging terwijl dat bij de mannen maar 41 procent betrof. Dit blijkt uit de nieuwste ICT-barometer van Ernst&Young. Vrouwen komen ook minder vaak in aanmerking voor een bonus-uitkering, een lease auto en een dertiende maand.
Shutterstock
Shutterstock