Grote staking bij Verizon

Verizon traint managers die geen lid van een vakbond zijn om werkzaamheden over te nemen, zoals klantenservice, reparaties en onderhoud. Het bedrijf verwacht niet dat de kwaliteit van het netwerk onder de staking zal leiden, maar sluit niet uit dat klanten langer moeten wachten op service.
Verizon deed tijdens de cao-onderhandelingen een beroep op zijn medewerkers om de gevolgen van de teruglopende omzet helpen op te vangen. Het bedrijf wil loonsverhogingen strakker aan het prestatieniveau van medewerkers koppelen en de eigen bijdrage van medewerkers aan hun ziektenkostenverzekering verhogen. Ook wil Verizon het makkelijker maken medewerkers te ontslaan.
Volgens de bonden is Verizon nog steeds een winstgevend bedrijf en zijn de maatregelen deels bedoeld om de invloed van vakbonden te verminderen.
Reacties
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word abonnee