Overslaan en naar de inhoud gaan

Gedwongen overstap naar nieuwe baas : baan gered, nu nog het arbeidsgeluk

Tjahny Bercx, vice president human relations bij het ICT­onderdeel van de KLM, heeft een model ontwikkeld voor de begeleiding van outsourcing­projecten. Hij heeft net een ICT­uitbestedingsproject afgerond. Daarbij werden uiteindelijk slechts vijf mensen overgenomen door Fujitsu. Oorspronkelijk ging het om een groep van 70 ICT’ers, maar omdat dit het eerste project was van een serie outsourcingstrajecten, konden er nog 65 intern herplaatst worden.
Carriere
Shutterstock
Shutterstock

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech
Word gratis lid en lees verder

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in