Achtergrond Arbeidsmarktvolgen volgend
PRO
13 mei 2015
leestijd 1 minuut
0 reacties
Variabel betekent niet ‘elk jaar meer’
De meeste directeuren van beursgenoteerde bedrijven zagen hun beloningen, van zonder uitzondering meerdere tonnen, stijgen met bedragen waar het salaris van de modale IT’er enkele malen inpast. Maar er waren er ook enkelen die wél een stapje terug deden, wat natuurlijk ook inherent is aan forse variabele component in de beloningen van topbestuurders.
Shutterstock
Shutterstock
Lees dit PRO artikel gratis
Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:
Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech
Word gratis lid en lees verder
Bevestig jouw e-mailadres
We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.
Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.
Sluiten
Er is iets mis gegaan
Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.
Sluiten
Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:
Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
Volg je favoriete topics
Heb je al een account?
Log in
Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:
Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
Volg je favoriete topics
Heb je al een account?
Log in
