Onboarding cruciaal in de slag om IT’er

Onderzoek van Integron naar de ‘employee journey experience’ wijst uit dat er bij 40 procent van de bedrijven geen inwerkprogramma aanwezig is. Bovendien blijkt bij 28 procent van de gevallen de werkplek niet eens gereed op de eerste werkdag van de nieuwe medewerker. “Dat is natuurlijk geen goed begin als je nieuwe medewerkers aan je wilt binden en voor de lange termijn binnen wilt houden”, zegt Van den Boom, onboarding en employee journey specialist bij Onboardster. Datzelfde onderzoek laat zien dat 26 procent van de nieuwe werknemers al tijdens de onboardingfase negatief over de nieuwe werkgever praat. “Dat is killing. Juist wanneer iemand een nieuwe baan heeft, wordt er in het begin door de omgeving veel belangstelling getoond en gevraagd hoe het bevalt. Je kunt je voorstellen wat het met je imago als werkgever doet wanneer er dan negatief over je gepraat wordt.”