Achtergrond Arbeidsmarktvolgen volgend Diversiteitvolgen volgend
PRO
7 september 2016
leestijd 2 minuten
0 reacties
'Meer vrouwen? Extra training en ondersteuning'
T-System wist binnen drie jaar het percentage vrouwen in middelmanagement te verhogen van 12 naar 15 procent, en van de top en senior managementfuncties 15 procent te laten vervullen door vrouwen. Zo’n 25 procent van de 50.000 medewerkers is vrouw, maar in technische functies ligt dat aandeel veel lager. Uiteindelijk streeft T-Systems naar 30 procent vrouwen in alle managementlagen.
Lees dit PRO artikel gratis
Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:
Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech
Word gratis lid en lees verder
Bevestig jouw e-mailadres
We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.
Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.
Sluiten
Er is iets mis gegaan
Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.
Sluiten
Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:
Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
Volg je favoriete topics
Heb je al een account?
Log in
Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:
Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
Volg je favoriete topics
Heb je al een account?
Log in
