Kaartenbakken vol talent bij UWV

Omdat BCS uit Den Bosch onvoldoende goede programmeurs kon vinden via de reguliere wervingskanalen, zette het samen met UWV en Computrain een intern omscholingstraject op voor (oudere) werklozen. 13 oudere IT’ers traden na afronding in dienst. “Ouderen zijn doorgaans loyaler dan jongere professionals, ze zijn minder vaak ziek, hebben minder last van stress en ze stralen senioriteit uit.”