Overslaan en naar de inhoud gaan

Bedrijven nauwelijks te porren voor BYOD

Als werknemers hun eigen apparatuur gebruiken, moeten ze zich aan regels houden. Doen ze dat niet, dan geeft de directie geen toestemming voor BYOD. In de diverse Europese landen wordt verschillend over het onderwerp gedacht.
Een schamele 36 procent van de werknemers in het Verenigd Koninkrijk is bereid regels over veilig thuiswerken in acht te nemen. De Duitsers zijn daartoe vaker bereid.
Business
Shutterstock
Shutterstock

Volgens het onderzoek geeft 50 procent van hen aan zich te conformeren aan de corporate regels hieromtrent.

Situatie in Nederland

“In dit onderzoek is Nederland niet meegenomen, maar de situatie in ons land lijkt niet veel anders te zijn”, zegt Tom de Jongh, Business Development Director van Imation Mobile Security.
“Beveiliging wordt door velen nog als lastig, duur en vertragend gezien. Training en bewustwording van beveiliging bij eindgebruikers is essentieel. Elke organisatie moet hier over nadenken en op zoek gaan naar goede technologie om overal snel, efficiënt en veilig te kunnen werken.”

Bring Your Own Device

De houding van de werknemers zorgt voor de weerstand die in veel organisaties bestaat tegen het implementeren van een ‘Bring Your Own Device’-beleid (BYOD). Bijna 32 procent van de organisaties in de onderzochte landen staat werknemers niet toe om met persoonlijke laptops, smartphones en tablets op het werk te verschijnen.

Onwetendheid

Het onderzoek van Imation legt ook een belangrijke tekortkoming bij IT bloot. Namelijk dat er een chronisch gebrek is aan duidelijke richtlijnen voor werknemers over hoe ze thuis veilig kunnen werken. Ten minste 47 procent van de werknemers in het Verenigd Koninkrijk zegt dat hij geen idee heeft van de richtlijnen voor veilig werken, of meent zelfs dat hij die nooit heeft ontvangen. De Duitsers zijn met 45 procent bijna even onwetend. De Fransen staan hiermee aan de top; meer dan de helft van de Franse werknemers geeft aan dat zijn/haar werkgever geen beleid heeft of dat ze in elk geval niet weten wat het beleid inhoudt.

Gerelateerde artikelen
Gerelateerde artikelen

Reacties

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Word abonnee

Melden als ongepast

Door u gemelde berichten worden door ons verwijderd indien ze niet voldoen aan onze gebruiksvoorwaarden.

Schrijvers van gemelde berichten zien niet wie de melding heeft gedaan.

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in