Achtergrond Leiderschapvolgen volgend
PRO
9 maart 2023
leestijd 7 minuten
0 reacties
OBM kan nieuwe werkmethode laten inslijten
De overstap op een nieuwe procesaanpak als Agile, DevOps of ITIL kan in theorie een geweldig idee zijn. Maar als de cursus voorbij is, vallen veel medewerkers weer terug in hun oude gedrag. Organizational Behavior Management kan daarvoor een oplossing bieden, zien Joost Kerkhofs en Robert den Broeder. Maar hoe doe je dat?
© Shutterstock.com
Shutterstock.com
Lees dit PRO artikel gratis
Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:
Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech
Word gratis lid en lees verder
Bevestig jouw e-mailadres
We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.
Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.
Sluiten
Er is iets mis gegaan
Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.
Sluiten
Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:
Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
Volg je favoriete topics
Heb je al een account?
Log in
Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:
Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
Volg je favoriete topics
Heb je al een account?
Log in
