Getronics heeft nieuwe cao

De bonden zijn naar eigen zeggen met enorme tegenzin akkoord gegaan met een eenmalige uitkering van 300 euro voor de medewerkers. Ook is afgesproken dat de loonsverhogingen van KPN-ers die in dienst zijn van Getronics maar in 2010 nog onder de cao van KPN vallen, door KPN worden afgerekend.

Het bestaande sociaal plan is uitgebreid met een voorfase, waarin werkgever en werknemers alles doen om een nieuwe betrekking te vinden vanuit de huidige baan. In jargon heet dit van werk naar werk.

In een veel vroegere fase dan voorheen moet duidelijk worden of iemands functie bij te verwachten maatregelen in de gevarenzone terecht kan komen. HRM krijgt meer dan voorheen een centrale rol om medewerkers te helpen bij het vinden van een passende functie op een andere plek in de eigen organisatie. Dit is niet vrijblijvend voor medewerkers en management, ze zijn verplicht mee te werken aan passende herplaatsing.

Huug Brinkers, bestuurder van vakbond De Unie, is blij met de grotere kansen voor interne herplaatsing voor medewerkers. De vakbonden leggen de uitkomst van de onderhandelingen met een positief advies voor aan de leden, die er tot en met 28 mei hun stem over uit kunnen brengen.