Burn-out voorkom je niet met yoga, maar met beter leiderschap
Ruim één op de vijf werkenden in Nederland ervaart burn-outklachten. Vooral in de IT-sector lopen jonge, hoogopgeleide en bevlogen professionals een verhoogd risico. De oorzaak ligt lang niet altijd bij de medewerker zelf. Onderzoek laat zien dat leidinggevenden een cruciale rol spelen bij het herkennen van de eerste signalen én het voorkomen van langdurige uitval. Wat kun je als manager concreet doen?
Chris Napis freelance journalist en tekstschrijver. ketnocontent@gmail.com.Meer van deze auteur
