Akkoord over sociaal plan bij KPN
KPN heeft met de vakorganisaties een sociaal akkoord afgesloten. Kern van het akkoord is dat het aantal gedwongen ontslagen wordt beperkt doordat de achterblijvende medewerkers op voorhand afstand doen van salarisverhogingen in 2002 en 2003. Dat geldt zowel voor de raad van bestuur van KPN als voor het management en de overige personeelsleden. Ter compensatie komt er voor alle werknemers een optieregeling.
Shutterstock
Shutterstock