De krappere arbeidsmarkt voor ICT’ers geeft groepen mensen die van huis uit te maken hebben met beperkte toegang tot de Nederlandse ICT-banen meer mogelijkheden. Een van die groepen zijn de vrouwen. Nederlandse ICT-werkgevers hebben niets tegen vrouwelijke werknemers, maar ze doen tegelijkertijd weinig om vrouwlijke ICT’ers in dienst te krijgen. Totdat de arbeidsmarkt de groei van omzet en omvang van bedrijven beperkt.
