Scheiding zakelijk en privé mobiel bellen
Het systeem biedt een werkgever de mogelijkheid om te bepalen welk deel van de kosten hij voor zijn rekening neemt (zakelijk deel) en welke kosten hij niet wil betalen (privé deel). Voor het zakelijk deel ontvangt de werkgever een rekening. De werknemer krijgt een rekening voor het privé deel. Een werkgever kan er bijvoorbeeld voor kiezen om de abonnementskosten en gesprekskosten voor bepaalde bestemmingen voor zijn rekening te nemen. De overige gesprekken worden dan automatisch bij de werknemer in rekening gebracht. Daarnaast is het mogelijk dat een werkgever een maandelijks maximumbedrag, lopend van 25 tot 150 gulden, aan belkosten toekent aan zijn werknemers. Split Billing is nu nog exclusief beschikbaar voor bedrijven met minimaal honderd aansluitingen. (wdr)