Toeters & bellen

Bijna zestig procent van de respondenten geeft aan aanspraak te kunnen maken op een cursus- of studiekostenregeling. Dat is gelijk aan de meting die we vorig jaar uitvoerden. Opmerkelijk is wel dat op medewerkersniveau de sudiefaciliteiten onder dit gemiddelde zitten en dat terwijl veel mensen aangeven scholing juist te zien als het voornaamste wapen tegen het risico’s dat hun werk naar het buitenland verdwijnt als gevolg van near- en offshoring. Tweederde van de respondenten wil het komend jaar een opleiding of training volgen. GSM De opmars van de GSM gaat gestaag verder. Vier jaar geleden had de helft van de ICT’ers een mobieltje. Vorig jaar was dat opgelopen tot 61 procent en dat is inmiddels opgelopen tot 68 procent. Op directieniveau is de score het hoogst met 95 procent. Van de medewerkers heeft maar net de helft een mobieltje. Er wordt overigens wel van uitgegaan- als het om vergoedingen gaat- dat het toch vooral een prive aangelegenheid is. Slechts 27 procent krijgt ook een vergoeding voor de belkosten. Internet op de werkplek Internet op de werkplek is inmiddels gemeengoed geworden voor iedereen die een vaste werkplek heeft. Bedrijven worstelen met de vraag of en in welke mate het aantal sites dat kan worden bezocht moet worden beperkt. Het afgelopen jaar is de hoeveelheid spam weer toegenomen en is door afdelingen beheer fel strijd geleverd tegen tal van bedreigingen van het bedrijfsnetwerk. Dat alles ten faveure van de leveranciers van spam en virusfilters. Laptop De ‘laptopdichtheid’ is ten opzichte van vorig jaar nog licht gegroeid. Inmiddels heeft tweedere van de ICT’ers een laptop van de zaak. Een feest voor de verzekeringsmaatschappijen in het kader van de nog steeds toenemende diefstal en een nachtmerrie voor beheerders die trachten te voorkomen dat essentiele bedrijfsinformatie op die manier op de verkeerde plaatsen terecht komt. Naast natuurlijk de zorg dat de laptops ook worden gebruikt voor de spelletjes van de kinderen en de administratie van de hobbyclub. Kinderopvangregeling Het gaat niet goed met het aantal vrouwen dat werkzaam is in de ICT. Dat schommelde jarenlang op een magere tien procent en is inmiddels zelfs teruggelopen naar onder de zes procent. Dat ondanks het feit dat bijna de helft van de respondenten (48 procent) aangeeft van een kinderopvangregeling gebruik te kunnen maken. De inhoud van de regelingen kan echter zeer verschillen. Nogal wat respondenten klagen over het feit dat de kinderopvang dit jaar - als gevolg van overheidsmaatregelen - duurder is geworden. Dat kan mede een verklaring vormen voor het teruglopen van het aantal in de ICT werkzame vrouwen. Spaarloon Het feit dat de overheid de bedragen die mogen worden gespaard vorig jaar heeft verlaagd heeft geen gevolgen gehad voor de mate waarin ICT’ers gebruik maken van de regeling. Die blijft onverminderd populair en wordt ook door werkgevers vrijwel overal aangeboden. Lease auto Het aantal leaseauto’s is gelijkgebleven aan dat van vorig jaar. Net de helft van de ICT’ers rijdt er in rond. Opmerkelijk is wel dat er een versobering optreedt in de gekozen cataloguswaarde. Dat is ongetwijfeld het gevolg van het feit dat in veel bedrijven de leaseautoregelingen wel zijn blijven bestaan, maar zijn versoberd. Ook de directieleden doen het op dit punt wat rustiger aan. Reed vorig jaar nog zestig procent van deze groep rond in een type van 50.000 euro of meer, nu is dat nog maar een kwart.