Bonussen: meer dan de helft krijgt niets
Bonussen zijn een tamelijk ongrijpbaar fenomeen in de salarisstructuur van ICT’ers. Uit het onderzoek wordt duidelijk dat het merendeel (ruim 56 procent) helemaal geen jaarlijkse of tussentijdse bonus bovenop het salaris krijgt. Bij de helft van de leidinggevenden en bijna de helft van de specialisten is dat wel het geval. Zij krijgen dus vaker een bonus dan mensen die werkzaam zijn in een programmeer- of een beheer- of verwerkingsfunctie.
Shutterstock
Shutterstock