Loopbaan
Zo worden sollicitatieprocedures nog waardevoller
Hoe bepaal je wie de beste kandidaat is voor een functie?
Hoe bepaal je wie de beste kandidaat is voor een functie?
Sollicitatiegesprekken kunnen best lastig zijn, ook voor de baas. Want hoe bepaal je nu wie de beste kandidaat is voor de functie? Drie tips tegen veelvoorkomende valkuilen.
Het vinden van goede werknemers is door de krappe IT-arbeidsmarkt enorm lastig. Het is dus zaak dat de mensen die wél gevonden zijn ook zo lang mogelijk aan boord blijven. En dat lukt alleen als iemand echt bij het bedrijf en de functie past. Met deze drie tips haal je meer uit je sollicitatieprocedures en kun je gemakkelijker bepalen wie er echt bij het bedrijf en de functie past.
Dit artikel is ook gepubliceerd in het magazine van AG Connect (maart 2022). Wil je alle artikelen uit dit nummer lezen, zie dan de inhoudsopgave.
Redacteur bij AG Connect. Schrijft onder meer over de IT-arbeidsmarkt, IT-onderwijs, software-ontwikkeling en zakelijke software.
e.meijer@agconnect.nl