Management

Carriere
Zo vind en houd je IT-medewerkers

Zo vind en houd je IT-medewerkers

Krapte op de IT-arbeidsmarkt bezorgt organisaties hoofdbrekens. Hoe word je aantrekkelijk voor IT-talent?

7 februari 2019

Bedrijven worstelen met het vinden van IT-personeel. Maar ook wanneer medewerkers eenmaal binnen zijn, is het belangrijk om ze tevreden – en dus binnen – te houden. Maar hoe doe je dat? Succescoach Carl van de Velde geeft advies.

“Mensen kiezen voor een baan die voldoening geeft. Iedereen heeft aanleg, talenten, kwaliteiten en passie. Wanneer mensen hun passie en talent kwijt kunnen binnen een organisatie zullen ze een hoge mate van voldoening ervaren en daar graag werken.” Een inspirerende werkomgeving en leuke collega’s zijn volgens Van de Velde ook onmisbaar. Want voldoening halen uit je werk, maar in een minder inspirerende omgeving werken met norse collega’s zorgt er weer voor dat mensen minder plezier hebben in hun werk. “Natuurlijk is het loon ook een factor, maar we zien dat dit niet de meest bepalende is voor veel mensen. Leuke collega’s, een fijne omgeving én een leidinggevende die je ziet en complimenteert, zijn voor de meeste mensen reden om graag naar hun werk te gaan.”

 
Lees het hele artikel
Je kunt dit artikel lezen nadat je bent ingelogd. Ben je nieuw bij AG Connect, registreer je dan gratis!

Registreren

  • Direct toegang tot AGConnect.nl
  • Dagelijks een AGConnect nieuwsbrief
  • 30 dagen onbeperkte toegang tot AGConnect.nl

Ben je abonnee, maar heb je nog geen account? Laat de klantenservice je terugbellen!