‘Vakkennis sollicitanten op ICT-functies vaak onvoldoende’
Kandidaten die solliciteren op een ICT-vacature hebben volgens UWV vaker dan gemiddeld onvoldoende vakkennis. Maar liefst 41% van de ICT-werkgevers noemt een gebrek aan vakkennis bij sollicitanten als een van de oorzaken voor wervingsproblemen, terwijl dit gemiddeld in Nederland maar bij 23% van de moeilijk vervulbare vacatures het geval is.
© CC0 - Pixabay
CC0 - Pixabay
In geen enkele andere sector wordt het gebrek aan vakkennis zo vaak genoemd als reden voor wervingsproblemen als in de ICT. Het UWV meldde gisteren al dat vacatures voor ICT-beroepen het moeilijkst vervulbaar zijn: maar liefst 70% van de ICT-vacatures is op dit moment al lastig in te vullen, terwijl dit gemiddeld genomen voor alle sectoren 40% is. Vooral voor vacatures voor programmeurs in bepaalde talen, ontwikkelaars van specifieke toepassingen en beroepen die te maken hebben met het ontwerp en beheer van IT-infrastructuur zijn er te weinig geschikte kandidaten.