Neomax waardeert mbo-ICT’ers snel op
Neomax wist ondanks of misschien wel dankzij de crisis in het afgelopen jaar in aantal nieuwe professionals en omzet maar liefst 60 procent te groeien. De crux is dat het in Almere gevestigde detacheringsbedrijf gemotiveerde mbo-starters in een paar jaar tijd weet op te waarderen naar hbo-niveau. Na drie jaar staan er nu 103 mensen op de loonlijst en daar moeten dit jaar dertig young mbo-professionals bijkomen.
Shutterstock
Shutterstock
Neomax neemt starters met een mbo-ICT-opleiding op niveau 4 aan en geeft ze een interne opleiding van twee weken, waarin ITIL en communicatieve vaardigheden aan bod komen. Elke maand start er een nieuw klasje. Daarna gaan de starters in een zogeheten detavastcontract bij klanten aan de slag voor een salaris van 1400 tot 1800 euro bruto per maand. Kenmerk van detavastcontracten is dat de opdrachtgever na een periode van detachering ervoor kan kiezen de gedetacheerde in dienst te nemen.