IT'ers vaak tevergeefs platgebeld door recruiters
IT’ers staan vaak open voor nieuwe kansen. Ze worden dan ook volop gebeld door recruiters en headhunters, maar vinden uiteindelijk vaak nieuw werk via hun eigen netwerk. Dat wordt duidelijk uit de Salary Survey 2020, het jaarlijkse beloningsonderzoek van AG Connect en Berenschot.
IT’ers die op zoek zijn naar een nieuwe baan slaan aanbiedingen van recruiters en headhunters vaak over. Slechts 32 procent gaat in op een verzoek van een headhunter en slechts 24 procent meldt zich op recruitment websites. Het eigen netwerk is nog altijd het eerste middel dat wordt aangewend. Zo’n 65 procent gebruikt dat bij het vinden van een baan. Online vacatures is met 89 procent de grootste bron voor banen vinden.