IT-CEO's gingen in 2016 vooral voor de bonussen
Directeuren van beursgenoteerde IT-bedrijven zagen hun salaris in doorsnee fors stijgen in 2016. En het meest opmerkelijke is de nog veel forsere groei in bonussen en andere extra’s.
© Shutterstock
Shutterstock
De directies van de beursgenoteerde IT-bedrijven in Nederland hebben zich ook afgelopen jaar weer niet onbetuigd gelaten wat betreft beloningen. De vaste salarissen gingen gemiddeld met 5 procent omhoog, naar een gemiddelde van zo'n 560.000 euro. Niet slecht vergeleken met de 3 procent salarisstijging waarmee de gemiddelde medewerker het moet doen. Maar de echte slagen werden gemaakt in de sfeer van de bonussen en andere extraatjes. De totale bezoldiging van de doorsnee bestuursvoorzitter van een beursgenoteerd IT-bedrijf in Nederland bedroeg in 2016 – als gevolg van allerhande variabele componenten – ruim 4 maal zijn formele vaste salaris.