Overslaan en naar de inhoud gaan

IT-bedrijf zelf aansprakelijk voor salaris ingehuurde werknemers

Een IT-bedrijf dat gebruikmaakt van een payrollorganisatie of uitzendbureau blijft zelf aansprakelijk voor de ingeleende werknemers. Ook als het payrollbedrijf failliet gaat of onderbetaalt. Een vinger aan de pols is cruciaal, zegt Mark van der Velden, senior manager Arbeidsrecht bij BDO Legal.

Contractbeheerder TCP Direct is begin deze week failliet verklaard. Het payrollbedrijf werkte onder meer voor ING. De bank liet eerder al weten dat het ervoor zorgt dat gedupeerde inhuurkrachten sowieso hun geld krijgen. De ingehuurde zzp’ers komen daarmee goed weg, want ING is daartoe niet direct verplicht. Het bedrijf kan op grond van de Wet Aanpak Schijnconstructies wél verplicht zijn om de ingehuurde werknemers uit te betalen na het faillissement van TCP Direct, zegt Van der Velden. Hij benadrukt dat het belangrijk is om onderscheid te maken tussen ingehuurde werknemers en ingehuurde zzp’ers.

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in