IT-afdeling is geen bedrijfsrestaurant
Bij outsourcing kunnen medewerkers het recht hebben om met behoud van arbeidsvoorwaarden over te gaan naar de dienstverlener. De mogelijke omstandigheid dat de medewerkers contractueel in dienst zijn van een zogeheten personeels-bv, die hen binnen het concern detacheert bij de feitelijke werkgever, doet daar niets aan af.
Shutterstock
Shutterstock
Dat is de conclusie die kan worden getrokken uit de uitspraak die het Europees Hof van Justitie vorige week deed in de door FNV Bondgenoten aanhangig gemaakte zaak over de uitbesteding van catering door Heineken aan Albron. Omdat de medewerkers niet (rechtstreeks) in dienst waren van het bedrijf dat Albron het cateringcontract gunde, achtte Albron zich niet verplicht deze mensen ‘met het werk mee’ in dienst te nemen. De omstreeks zeventig betrokken medewerkers mochten blij zijn dat ze bij Albron konden soliciteren, naar functies die soms wel 30 procent minder werden gehonoreerd.