HRM kiest voor Microsoft SQL
Wanneer organisaties gebruikmaken van een HRM- en/of salarisapplicatie, worden de bijbehorende data bij circa 58 procent opgeslagen en verwerkt in een Microsoft SQL Server-databaseomgeving. Daarmee is Microsoft met afstand de marktleider op het gebied van HRM-/payroll-applicaties. Een onlangs gepubliceerd grootschalig MarketCap-onderzoek toont aan dat dit overigens voor alle bedrijfskritische applicaties van toepassing is. De nummer twee en drie zijn hier databases van Oracle Corporation.
Shutterstock
Shutterstock
Geen wonder dat SAP tot aanschaf van Sybase is overgegaan. Met de verkoop van SAP-applicaties is men tevens de concurrent aan het ‘spekken’ via het DBMS.