Loopbaan

Carriere
Geld

Hoeveel verdient een IT’er?

Salarissen blijven stijgen, toch is een derde van de IT'ers niet tevreden.

26 juli 2022

Salarissen blijven stijgen, toch is een derde van de IT'ers niet tevreden.

Het is allang geen geheim meer: wie in de IT werkt, verdient over het algemeen een goed belegde boterham. Ook in 2021 stegen veel salarissen weer, blijkt uit de 23e editie van het jaarlijkse salarisonderzoek van AG Connect en Berenschot onder zo’n 400 IT’ers. Toch is een derde van de respondenten nog niet tevreden.

Een modaal inkomen ligt volgens het CPB tegenwoordig rond de 3.167 euro bruto per maand. Maar een IT-salaris ligt daar al snel boven, zo blijkt uit de Salary Survey van AG Connect en Berenschot. Maar liefst 83% van de respondenten geeft aan meer dan 4.000 euro bruto per maand te verdienen. Gemiddeld gezien verdienen de respondenten zelfs 5.570 euro bruto per maand.

Dat salaris wordt bij de meeste IT’ers vastgesteld op basis van een individuele afspraak, zo geeft 43% van de respondenten aan. Maar er wordt ook nog relatief veel gebruikgemaakt van de CAO: bij iets meer dan een derde (35%) van de respondenten werd het inkomen aan de hand daarvan vastgesteld.

Onrealistische beelden

Het toch al hoge inkomen blijkt bovendien al enige tijd te stijgen. Net als in andere jaren geeft ruim de helft (nu 58%) aan dat de beloning het afgelopen jaar gestegen is. Maar wat opvalt is dat krap een derde vindt dat zij minder dan marktconform beloond worden.

Zo is de beloning van IT’ers samengesteld
  • 90% heeft een vast contract en 9 op de 10 werkt per week 36 uur of meer.
  • 93% krijgt geen arbeidsmarkttoeslag.
  • 39% krijgt nog één volwaardige extra termijn, zoals een dertiende maand.
  • 72% krijgt 8% vakantiegeld, 23% krijgt zelfs 8,33% vakantiegeld.
  • 37% krijgt een individueel keuzebudget.
  • 35% maakt aanspraak op een bonus of winstuitkering.
  • 44% krijgt een representatie- of onkostenvergoeding.
  • 83% heeft een mobiliteitsregeling, zoals een leaseauto (33%) of een tegemoetkoming van de reiskosten (30%).
  • Bij 70% betaalt de werkgever een deel van het pensioen.

“Wij hebben het gevoel dat de constante stroom aan informatie over de krapte op de arbeidsmarkt ‘en dan met name voor IT’ers’ - zoals dat er vaak aan vast wordt geplakt – er ook voor zorgt dat IT’ers soms onrealistische beelden hebben bij de beloningen in de markt”, analyseert senior consultant Vincent Nuijten van Berenschot. “We hopen met dit jaarlijkse onderzoek informatie te kunnen geven waardoor dit gevoel feitelijk kan worden getoetst.”

De beloning van IT’ers bestaat naast het salaris bovendien uit diverse extra onderdelen. Zo krijgt maar liefst 93% van de respondenten geen arbeidsmarkttoeslag. Dat is een tijdelijke toeslag op het brutosalaris dat wordt gegeven bij schaarste op de arbeidsmarkt voor aangewezen functies. Wel maakt 39% aanspraak op een volwaardige extra termijn, zoals een dertiende maand, en maakt 47% aanspraak op een bonus of winstuitkering. Of die bonus of winstuitkering ook daadwerkelijk komt, hangt bij 36% af van een individuele prestatie en bij 38% van een collectieve prestatie.

Salarissen van IT’ers

Hoeveel een IT’er precies verdient, kan echter flink verschillen. IT’ers in de onderstaande vijf functies kregen in 2021 het hoogste mediaansalaris. Het genoemde bedrag is de mediaan van het totale jaarsalaris (inclusief vakantiegeld, bonussen, winstuitkeringen en dertiende maand) in euro’s per functiegroep.

Directeur IT/hoofd automatisering/informatievoorziening/manager

€ 97.000

Business systems analist/consultant

€ 96.000

Adviseur informatievoorziening

€ 91.100

CISO

€ 89.300

Program manager

€ 89.100

Security Officer/Adviseur (Informatie) Beveiliging

€ 82.600

(Senior) Adviseur IT

€ 81.200

Security Consultant

€ 78.200

Change Manager/Wijzigingbeheerder/-coördinator/Implementatiecoördinator 

€ 72.700

Implementatie Adviseur/Consultant

€ 69.800

Functioneel (Applicatie)Beheerder/

Beheerder (Coördinator) Informatievoorziening/Applicatie Manager

€ 68.200

Service (Delivery)/Support/Contract Manager/SLA Beheerder 

€ 66.200

Systeembeheerder/Beheer/Specialist Technische Infrastructuur

€ 58.100

Medewerker Helpdesk/Medewerker Gebruikersondersteuning

€ 43.100

Nieuwsgierig naar meer resultaten van de jaarlijkse Salary Survey van AG Connect en Berenschot? Je kunt hier meer lezen over de resultaten van Salary Survey van 2022.

4
Reacties
e.meijer 02 augustus 2022 11:22

@SERGE: Het is geen toeslag.

@HENK: We hadden natuurlijk graag meer reacties gehad, maar onze partners bij Berenschot hebben wel gekeken naar bij welke aantallen er nog wat over te zeggen is.

Henk Bangma 01 augustus 2022 12:34

400 respondenten.
15 functiegroepen
= ongeveer 25 respondenten per functiegroep gemiddeld.
Lijkt mij een beetje weinig?

Serge 01 augustus 2022 10:15

Krijgt nou “ maar liefst 93% van de respondenten een arbeidsmarkttoeslag” (tekst) of juist GEEN toeslag (tabel)?

RBx 26 juli 2022 19:58

Vrij logisch dat men niet tevreden is, ze moeten alles zelf doen, een opdrachtgever betaald 80 -125 per uur en dan krijgen zij na 160 uur werken 4000 Euro maar toch doen zij het :)

Reactie toevoegen
De inhoud van dit veld is privé en zal niet openbaar worden gemaakt.