Vrijwel voor iedere organisatie is het lastig om voldoende IT-personeel te vinden. IT’ers boeien en binden vergt vandaag de dag meer dan veel geld en een vette leaseauto bieden. Drie bedrijven vertellen welk wondermiddel zij uit de kast halen en welk effect dit had.

Organisaties gaan op verschillende manieren om met de schaarste aan hoogopgeleid IT-talent. AG Connect sprak met drie IT-bedrijven hoe zij proberen de strijd om IT-talent te winnen. Zo heeft ICT-securityspecialist Motiv ontwikkeling als trekpleister, maakt detacheerder Neomax solliciteren gemakkelijker via WhatsApp en focust softwarebedrijf Atlassian zich vooral op social responsibility en een fijne werkomgeving.