Overslaan en naar de inhoud gaan

Help, de recruiter belt ongewenst op mijn werk

“Een recruiter die me werft omdat ik kennis zou hebben van Java heeft zich niet verdiept in het veld. Ik heb ervaring met JavaScript. Dat is iets heel anders.” Aan het woord is developer Rob Janssen. Hij heeft weinig goede ervaringen met IT-recruiters en publiceerde daarom zijn ervaringen op een online Wall of Shame. “Daarop publiceerde ik bijvoorbeeld namen van recruiters die me hadden benaderd, hoewel op mijn LinkedInprofiel duidelijk staat dat ik dat niet wil.”

Het zijn veelgehoorde kritiekpunten op IT-recruiters: geen kennis van IT, het cv dat niet goed wordt gelezen, of benaderd worden terwijl het LinkedInprofiel vermeldt dat de kandidaat dat niet wil. De IT-arbeidsmarkt is krap en iedereen die een interessante kandidaat weet aan te dragen, kan geld verdienen.

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in