Eindbod werkgevers voor nieuwe cao ICK-bedrijven
In vakbondstermen is er sprake van een ‘onderhandelingsresultaat’, waarbij de bondsbestuurders niet enthousiast zijn over het resultaat en het neutraal aan hun leden voorleggen. In de afgelopen weken is er intensief overlegd, waarna de onderhandelaars van Werkgeversvereniging ICK een eindbod hebben neergelegd. Dat eindbod ligt tot 28 december ter beoordeling voor aan de leden van FNV Bondgenoten, De Unie en CNV Dienstenbond.
Eerder lieten de werkgevers weten dat de loonsverhoging van tweemaal 3 procent over een periode van twee jaar in de huidige ICK-cao stond, teveel van het goede was. Volgens de werkgevers heeft de crisis ook in de ICK-bedrijven zijn tol geëist. Met het oog daarop hebben de werkgevers tijdens de onderhandelingen lange tijd ingezet op de nullijn.