Overslaan en naar de inhoud gaan

Eindbod werkgevers voor nieuwe cao ICK-bedrijven

In vakbondstermen is er sprake van een ‘onderhandelingsresultaat’, waarbij de bondsbestuurders niet enthousiast zijn over het resultaat en het neutraal aan hun leden voorleggen. In de afgelopen weken is er intensief overlegd, waarna de onderhandelaars van Werkgeversvereniging ICK een eindbod hebben neergelegd. Dat eindbod ligt tot 28 december ter beoordeling voor aan de leden van FNV Bondgenoten, De Unie en CNV Dienstenbond.
Carriere
Shutterstock
Shutterstock

Eerder lieten de werkgevers weten dat de loonsverhoging van tweemaal 3 procent over een periode van twee jaar in de huidige ICK-cao stond, teveel van het goede was. Volgens de werkgevers heeft de crisis ook in de ICK-bedrijven zijn tol geëist. Met het oog daarop hebben de werkgevers tijdens de onderhandelingen lange tijd ingezet op de nullijn.

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in