Loopbaan

Carriere
programmeur

Digitale innovatie: vraag het Generatie Z

De jongste generatie werknemers - generatie Z - wijkt sterk af van de millennials. En daar moet je als CIO op in kunnen spelen.

© CC BY-SA 2.0 - Flickr Santiago Garza
5 november 2019

Elke generatie wijkt in meer of mindere mate af van de voorgaande. De nieuwe generatie is niet per definitie beter of slechter. Het gaat er om dat je als leidinggevende gebruik weet te maken van de sterke eigenschappen van een generatie. 

"Vertel iemand van de Generatie Z niet dat hij 'digitaal' moet denken. De smartphone is nagenoeg een onderdeel van hun lijf. Ze weten echt niet wat het leven zonder is. Zij zìjn digitaal en daarmee bij uitstek de mensen die kunnen inschatten wat de behoeften zijn van mensen in een digitale samenleving", zegt Gartner-analist Daniel Sanchez Rena. Hij deed onderzoek naar de ervaringen van CIO's met deze jongeren waarvan de eersten 5 jaar geleden de arbeidsmarkt betraden. Hoewel mensen op het niveau van individuen natuurlijk flink kunnen verschillen, is in het algemeen wel een aantal kenmerken voor de generatie vast te stellen.

 
Lees het hele artikel
Je kunt dit artikel lezen nadat je bent ingelogd. Ben je nieuw bij AG Connect, registreer je dan gratis!

Registreren

  • Direct toegang tot AGConnect.nl
  • Dagelijks een AGConnect nieuwsbrief
  • 30 dagen onbeperkte toegang tot AGConnect.nl

Ben je abonnee, maar heb je nog geen account? Laat de klantenservice je terugbellen!